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為更好地適應養殖（zhí）市場和飼料行業（yè）的新形勢（shì）、新發展、新要求，6月23日，蘑菇APP集團組織舉辦了第一期以（yǐ）“橫到邊、豎到底、求實效、重發展”為主題的管理創新論壇活動（dòng）。來自徐州正昌、淮安正昌班組（zǔ）長以上的管理人員及後備幹部參加了學習。
上午（wǔ），與會人員首先參觀了標杆企業。出發前，袁董事長主持召開學前動員會，他說：企業要進步，管理就要跟上。管（guǎn），就是有要求、有製度；理，就（jiù）是有（yǒu）責任，有獎懲。每一位主管都要提高管理意識，強化管理方法，提高管理技巧。針對如何才能提（tí）高管理能力，提出了“橫到（dào）邊、豎到底、求實效、重發展”的工作要求。
橫到邊：指（zhǐ）自己所轄工作範圍不“丟三落四”“顧（gù）此失彼”，要“麵麵俱到”不缺項。
豎到底：每件工作盡量做到完（wán）美，追求卓（zhuó）越，盡善盡美，讓客戶滿意，讓同事滿意，讓領導滿意。
求實效：務（wù）必針對當（dāng）前發（fā）現的問（wèn）題，迅速予以解決，管理追求高標準、嚴要求、重（chóng）細節、精細化，管理無死角，管（guǎn）理重配合，管理（lǐ）重效益。
重發展：就是考（kǎo）慮一件事的後續影響，事（shì）情做好了，以後就（jiù）順了，事情未做好，就留下隱患。成功的人，每做一件事，都是為（wéi）未來（lái）做鋪墊，對未來有積極的作用。
下午，就上午參觀標杆企業，與會人員（yuán）又（yòu）舉行了專（zhuān）題座談，對照標杆找差距，對比先進（jìn）知不足。先後歸納總結了三十多項改進方（fāng）案，涉及生產、技術、品管、人（rén）力資源（yuán）等多個部門（mén）。各部門責任到人（rén），製定措施，落實整改，所有事項將在一個月內全部改進到位。
本次活動時間上安排緊湊，內容上豐富靈活，使得每一位參訓人員都（dōu）收獲滿（mǎn）滿。大家通過現場觀摩（mó），會後交流，學有榜樣、趕有目標，思想得到了碰撞，認識得到（dào）了提高，紛紛表示（shì）：將把這次活動轉化為工作的（de）動力和舉措，爭（zhēng）取每一（yī）項工作都做（zuò）到盡善盡美，努力成為讓領導省心、同事（shì）放心（xīn）、客戶舒心的優秀管理者，促進蘑菇APP各（gè）項工作（zuò）邁上新台階！
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